一是开展调度统计。省应急管理厅每月统计、每季度调度各市州（含随机调度县级）应急管理局开展执法检查企业数量、查处违法行为（含重大隐患）、下达执法文书、行政处罚、行政强制、涉嫌安全生产违法犯罪案件移交，以及行政复议、行政诉讼及行政问责等情况。以“一事一落实”形式，及时专题报送国家应急管理部、省应急管理厅统一部署的安全生产专项执法检查落实情况。
二是定期通报总结。省应急厅每半年对全省安全生产执法检查总体情况进行综合分析，根据行政强制、行政处罚、重大隐患整改等情况，对执法检查不规范、执法检查“零处罚”和“宽松软”问题进行通报。积极推广安全执法先进经验和做法。
三是加强预警提示和约谈。省应急管理厅根据安全执法通报情况，向执法检查工作相对较弱的市州发出安全生产执法检查情况预警提示卡进行警示督办。对连续受到预警提示的市州，由省应急管理厅进行警示约谈。
四是推动建立奖励激励机制。省应急管理厅年终对全省安全生产执法检查情况进行综合评定，纳入年度安全生产目标考核，对安全生产执法检查工作开展优秀的各级应急管理局和执法机构主要负责人，以及对执法检查工作作出突出贡献的执法人员，优先推荐表彰。
责任编辑：郝晓赛
