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武汉消防:传承红色基因 铸就蓝焰铁军

   2021-07-02 5950
核心提示:武汉市消防救援支队组织全市的消防救援站对化工燃气行业开展专项熟悉演练活动。武汉市消防救援支队开展党史知识竞赛。武汉市消防救援支队在全市范围内部署和开展消防安全检查。武汉市消防救援支队编织信息化救援网,

武汉市消防救援支队组织全市的消防救援站对化工燃气行业开展专项熟悉演练活动。

武汉市消防救援支队开展党史知识竞赛。

武汉市消防救援支队在全市范围内部署和开展消防安全检查。

武汉市消防救援支队编织信息化救援网,提升处警效率。

武汉市在全市试行公众聚集场所投入使用、营业消防安全检查告知承诺制。

武汉市消防救援支队组织消防指战员走进红色场馆和革命旧址,“沉浸式”学习党史。

回望百年党史,信仰之光熠熠生辉;且看今朝消防,忠诚担当竭诚为民。

武汉市消防救援支队,一个英雄的集体。仅去年,从这里就走出了4位“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”和一位“全国优秀共产党员”,支队荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”。

无论是无情的水火、突发的灾害,抑或突如其来的意外,他们永远是挺身挡在人民群众身前,最牢固的蓝色盾牌。

红色基因,红门传承。今年以来开展的党史学习教育,为武汉消防注入更加强大的精神力量。领导干部以上率下,全队推出“红色套餐”,全体官兵学思践悟、系列主题活动营造氛围。武汉市消防救援支队坚决贯彻落实“六个一”工作理念,将党史学习教育与增强政治能力、加强作风建设、推进重点工作、提升队伍战斗力相融合,把学习成果转化为做到“两个维护”的坚定自觉、增强群众和基层获得感的实际行动、推动高质量发展的实际成效,努力为打造“五个中心”、建设现代化大武汉作出应有贡献。

党旗红与“火焰蓝”交相辉映,开启武汉消防新篇章。

红与蓝的交融——

百年党史为“火焰蓝”注入磅礴力量

6月9日,武汉市消防救援支队举办青年干部“学党史、谈感悟”分享会。台上,8名青年干部结合各自岗位实际,畅谈在党史学习教育中感悟初心、学史力行的感受;台下,50余名青年干部代表感触颇深、收获共鸣。

今年以来,这样的分享和交流,在武汉市消防救援支队成为常态。学党史、知党情、感党恩、跟党走,成为全队上下的共识。

党史学习教育能形成浓厚氛围,首先靠抓好关键的少数。武汉市消防救援支队党委先后召开6次党委会、中心组学习会,建立主要负责人、班子成员、处室负责人“三位一体”示范领学机制,支队双主官带头讲党史党课、撰写心得体会,班子成员参加所在支部学习研讨。

学思践悟,“学”为前提。按照“党员干部人手一套、战斗班至少一套”的标准,配齐必备教材,做到“天天学、周周测、月月考”,党员每月述学述评。

除了自学,还有专家辅导。在武汉大学举办两期支队党史学习教育读书班,政工干部全部脱产3天学习,聘请武大马克思主义学院教授为“思政课研究员”,邀请省委党校、解放军院校等单位的专家教授精准辅导。

为推动党史学习教育不断走深走实,武汉市消防救援支队为全体指战员精心配置“红色套餐”——

“走出去”访红色地标,将学习阵地延伸到武汉中共中央机关旧址纪念馆、八七会议会址纪念馆等18处红色场馆和旧址;“请进来”讲红色故事,邀请空军老战士报告团团长毛兰成、“敬礼爷爷”李国发等老党员、老战士、老红军走进红门讲党课;“静下心”润红色文化,各队站组织观看红色电影、开设红门广播、打卡网络课堂,开展队前提问、餐前提问、快问快答等活动,营造浓厚氛围;“动起手”创红色作品,创作出一批红色书画和红色诗歌作品;“结帮对”强红色引领,结合党史学习教育,支队机关处室党支部与队站党支部结帮对,促进基层党支部建设。

扎实的举措,让党史知识入脑入心。在总队组织的党史知识竞赛中,武汉市消防救援支队随机抽取的参赛人员,斩获第一名的佳绩。

在此过程中,武汉消防全体指战员不仅成为党史学习教育的“受众”,更化身一个个“红色细胞”,成为党史知识的传播者和宣传员。

武汉市消防救援支队组织一批先进典型“走出去”,开展先进事迹宣讲活动。他们立足消防职业特点,围绕发挥好党员先锋模范作用,走进街道、社区、企事业单位等场所,讲述他们践行初心使命、勇于担当拼搏的感人事迹,展示“火焰蓝”的时代新风采。

红与红的叠加——

党史教育与党建提质相得益彰

在武昌中央农民运动讲习所旧址,武汉市消防救援支队的“火焰蓝”与武汉市红十字会医院的“天使白”,追寻红色印记,重温入党誓词,共学先辈精神;在武汉出入境边防检查站营区,“火焰蓝”与“藏蓝青”共同开展党员汇报、诵读党章、集中学习等主题党日活动。

近期,以党史学习教育为契机,武汉市消防救援支队先后开展了多场联学共建活动,收获良好反响。

让党史学习教育成为党建提质增效的“助推器”,是武汉市消防救援支队探索出的特色做法。

结合党史学习教育,制定支(大)队领导班子能力提升计划,常态落实理论武装、调研帮建、初心锻炼等“十个一”举措,推行大队党委“五包三保”工作法,落实信息收集、挂钩帮建、政治家访、解难帮困等措施,推行帮建支部、帮带干部、帮抓骨干,群众评议党员、党员评议支部、党员代表评议党委班子、上级党组织点评下级党组织的“三帮四评”活动。实施“雁阵培育计划”,举办“书记夜校讲堂”,常态化开展经验交流、靶向培训,每年集中轮训520余人次,建立党员成长发展档案1300余份,落实“支部书记+业务骨干”双帮带机制。

在提升“组织力”方面,坚持组织体系与机构设置、力量配置平时战时“四同步”(同步健全、同步选配、同步落实、同步强化),将“政治立场坚定”等指标纳入党建与业务同考核同奖惩范畴。固定于每月第一个周四开展“支部主题党日”。围绕党建要求,规范打造党委会议室、党群活动室,以及楼道、营院文化走廊,党旗党徽、入党誓词、党员权利义务、组织架构、职责分工、党务公开、十事联动、星级示范岗和党建特色实现“九上墙”。

与此同时,上线智慧党建、政治教育等五大智能系统,宣传教育、管理监督、组织生活等实现“一掌通”。

为确保党建工作落地落实,武汉市消防救援支队制定《“四级四岗”责任清单》,年初下“任务清单”“责任清单”,年中践“问题清单”“整改清单”,年末兑“绩效清单”“述职评议”,构建党建责任链条,对履行党建责任制情况进行帮扶指导和考评督办,实现“事事有责、人人明责、时时尽责”。

党建提质,带来战斗力提升。武汉市消防救援支队设置了一批党员先锋岗、党员模范车、党员责任区,让党员训练尖子上龙虎榜、上媒体、上灯箱,进荣誉室、进队史馆。建立“1+N”党员突击队联训联调机制,建立高层、地下、地震、水域、危化品、搜救犬等6支特勤党员尖刀队伍,党员先锋成为攻坚力量。

武汉消防扎实推进“我为群众办实事”实践活动——

让惠民实事温暖群众心田

武汉市消防救援支队广泛征集关于服务群众、服务基层的意见建议54条,制定“我为群众办实事”“我为基层办实事”两个清单,细化了优化营商环境、解决群众诉求、扶助老弱群体等10类实事项目,并根据调研情况,不断充实内容。

鉴往知来,始终践行为民初心。在开展党史学习教育的过程中,武汉市消防救援支队党委始终把“我为群众办实事”作为检验成效的“试金石”。处警效率提升了、群众办事更方便了、生活在武汉更有安全感了,一件件惠民举措落地见效,一批批民生实事温暖人心。

提升处警效率 筑牢安全防线

今年以来,武汉市消防救援警情处置效率和接警调派效率,较往年同期分别提升了18%和12%。这意味着,面对各类灾情,武汉消防出警的时间更短,能同时处理的警情更多了。

为群众办实事,提升处警效率、增强群众的安全感,是核心,也是基础。武汉市消防救援支队通过编织信息化救援网,有效提升消防救援的效率和水平。

武汉市消防救援支队在武汉体育中心、武广商圈、楚河汉街等重点场所和区域布设兼具测温功能和远距离探测功能的红外高清探头,自动抓拍火情画面,并及时发出警报。与此同时,在全市290家消防安全重点单位、1500户弱势群体家庭和750家餐饮单位,安装了可实时监控烟雾报警器、喷淋装置、水压水位、电器线路荷载的“远程感知系统”。

目前,武汉市消防救援支队正在加紧布设第二批升级版的红外高清探头,该探头将加入可见光粒子分析技术,通过火光就能分析出燃烧物成分,以便在出警时,更有针对性地携带灭火装备、选用灭火药剂,提升救援效率。

信息化救援网,一端网罗重点区域,一端连着“智慧大脑”。

武汉市消防救援支队打造智能指挥调度系统,录入全市的消防救援力量,形成“消防一张图”,火灾发生地周边有哪些消防力量,每支消防力量的人员和装备在位情况,消防水源分布,周边分布着哪些联动力量,都实时显示。系统根据灾情等级和类别,智能计算消防力量调派方案,实现精准救援。

通过智能指挥调度系统,武汉市消防救援支队还对警情信息每天统计、每周分析、每月研判,每半年和全年一总结。通过警情大数据,预判警情高风险领域和区域,生成风险预警模型,并指导全市消防队站建设和力量优化。

优化营商环境 做优服务水平

“武汉市在全市试行公众聚集场所投入使用、营业消防安全检查告知承诺制之后,我们办证照方便多了。”6月23日,提起最近一次办理《公众聚集场所投入使用、营业消防安全许可证》的经历,武汉市东西湖区一家餐饮单位负责人赞不绝口。

该负责人说,以前,办理《公众聚集场所投入使用、营业消防安全许可证》,需先接受现场检查,合格后才能领证,法定时间是13个工作日。这次,她准备好全套资料后,仅进行告知承诺,就现场领到证件。

在“我为群众办实事”实践活动中,武汉消防结合实际,根据群众和企业诉求,推出的惠民举措不止于此。

武汉消防探索实施消防领域涉企包容审慎执法,出台《武汉市消防领域涉企行政处罚“三张清单”》,细化消防领域涉企行政处罚不予处罚、从轻处罚、减轻处罚的三类情形。在法律法规规定范围内,综合考量违法事实、性质、后果、情节和改正措施等因素,实施涉企包容审慎执法,切实体现“不以处罚为目的”,确保企业“不因小过误发展”。

随着一件一件的实事落地落实,温情也在消防指战员与群众的心间流淌。

今年5月,一位小学生因为对消防员充满敬佩,在母亲的鼓励下,到武汉市的消防站偷偷送酥饼表达心意。这段暖心的视频,在抖音平台收获了4千万次点击量。武汉消防不仅邀请这位小学生和他的同学们走进消防队站参观,并以此为契机,推行全市消防队站手机预约对外开放制,市民通过“武汉消防”公众号即可点击预约,各消防大队每周至少安排一个队站举行对外开放活动,在与群众的亲密互动中,进一步收集诉求,服务辖区群众。

眼下,武汉市消防救援支队正发动全市指战员,持续开展“千员进万企、服务进万家”系列活动,各大队深入社会单位、居民社区,围绕消除消防安全隐患、完善消防基础设施、开展宣传教育培训等内容,办理一件消防实事,切实除火患、解民忧;主官带队走访行业部门、服务对象和社会群众,收集一条工作建议,回应新期盼、新要求;消防监督干部面向服务对象作出一份消防廉政承诺,全面转作风、受监督。

聚焦重点领域 磨砺消防尖兵

6月18日上午,武汉市消防救援支队组织全市的消防救援站对各辖区化工燃气行业开展专项熟悉演练活动。

当日,武汉71个消防救援站共出动190辆消防车、968名消防指战员,实地走进75家化工燃气场所进行“六熟悉”,走进57家化工燃气场所开展实战演练。

聚焦市民普遍关注的重点行业,开展专项熟悉演练,针对性地提升战斗战术水平,是武汉市消防救援支队把“我为群众办实事”实践活动推向纵深的一个缩影。

支队党委坚持把党史学习教育激发出来的干劲热情,转化为围绕中心、服务大局的奋进力量,聚焦主责主业,奋力进位争先,推进各项工作开新局、走前列。

针对武汉市中心城区老旧居民区多、高层住宅多的特点,武汉市消防救援支队与相关部门、多个城区形成合力,积极防范“小火亡人”事故发生。应急、公安、城管、消防等部门多次深入居民小区开展联合检查,进一步强化落实“警消联动”工作机制,全面整治火灾隐患。各区消防部门坚持开展每周三“消防安全夜查行动”,切实提升居民小区消防安全水平。

针对人民群众对消防救援服务的新需求,武汉市消防救援支队完成30座新建消防站的建成交付、开工建设和前期手续办理工作,新建、续建21个政府专职小型消防站,进一步织密消防救援网络。

结合武汉市正火热开展党史学习教育,以及不断掀起的来汉红色旅游热潮,近期,武汉市消防救援支队安排技术骨干深入武汉革命博物馆等多处革命文物场所,开展消防技术服务,守护珍贵红色历史资源。

穿越百年

武汉消防的“变”与“不变”

1996年,刚进入武汉消防战线的李长春,不会想到25年后,曾经被队里“宝贝的不得了”的空气呼吸器,如今早已成为人手一部的常规个人防护装备。

2020年,庄严举起右拳,宣誓加入中国共产党的黄帅,已是新一代知识型消防员,进入火场,不仅有血性,也充满理性。

2021年,面对着因龙卷风而困在一片废墟中的群众,陈建以身“顶撑”、以手“破拆”,他知道日新月异的消防救援装备背后,起决定性作用的,永远是一名消防员的忠诚与奉献。

建党百年,时代几经变迁,武汉消防的装备水平、救援能力、消防员的知识素养不断迈上新台阶。

但不变的,是这群蓝焰铁军身上流淌的“红色血液”,以及在“人民群众最需要时冲锋在前”的铮铮誓言。

近日,我们走近武汉消防的三位指战员,从他们身上,体会建党百年来,武汉消防的“变”与“不变”。

“以前,一场火打下来,经常有战友被浓烟熏倒,住进医院”

今年42岁的李长春,已有22年党龄,目前是江汉路消防救援站站长助理。

1996年进入武汉消防战线的他,对消防事业有着特殊的感情。“干的时间越长,对消防员这个身份就越热爱、越自豪。”

这位消防老兵记得,刚进入消防战线工作时,全队50多人,仅配备了四具空气呼吸器。

空气呼吸器,能使消防员或抢险救护人员在充满浓烟、毒气、蒸汽或缺氧的恶劣环境下,安全地进行灭火、抢险救灾和救护工作。

在那个年代,遇到火势大,空气呼吸器不够用的情况,消防员们就用湿毛巾捂口鼻,往火场里冲。一场大火打下来,经常有消防员被浓烟熏晕,住进医院。

“与现在相比,那时的装备实在简陋。”李长春回忆,上世纪90年代,武汉三镇只有约14座消防站。灭火救援时,破拆基本靠人力、靠斧头;排烟基本靠开窗破墙。

2004年,农历大年初一,清晨5时许,武汉市商职医院妇产科住院部发生大火。李长春和战友们顾不上“除夕夜”出警20余次的疲倦,迅速赶赴现场。只见整栋住院部从2楼到4楼窗口全都冒着浓烟,住院部的出口也被大火封堵,每扇窗户前都挤满了呼救的群众,其中,还有很多怀抱婴儿的产妇。

情况紧急,李长春果断利用两节拉梯与挂钩梯联用的方式登楼救人。在没有任何保护措施,且楼上挂钩梯着力点不明等极度危险情况下,他从火势最大、人员最多的三四楼妇产科救下13名婴儿、20余名产孕妇。

“有火要灭,有人要救,我们必须及时顶上。”李长春和队友们的想法很简单。

25年来,李长春参加灭火战斗、抢险救援万余次,抢救遇险群众2000余人,先后荣立个人二等功2次、三等功5次,获得全国优秀人民警察等荣誉40余项。去年,他被评为“全国抗疫先进个人”。

“面对群众期待的目光,我们不会退缩”

5月14日,蔡甸区遭遇9级龙卷风,并伴有雷雨大风、冰雹、短时强降水等强对流天气,造成部分房屋受损、工棚倒塌,人员被困。接到出动指令后,陈建和队友们第一时间携带装备器材赶赴事故现场。

到达事故现场时,雨仍在下,地上到处是倒塌的建筑物和被大风拦腰折断甚至连根拔起的大树。面对随时可能发生的二次坍塌,陈建带头钻进钢筋横生、铁片倒悬的“金属堆”,开展定位搜索、破拆支撑、搭建营救通道等工作。

由于废墟底部工作面狭窄,有的地方无法使用切割和顶撑器材,为争取救援时间,陈建用身体做“顶撑”,用双手去“破拆”。连续搜救8小时后,陈建和队友们成功营救出26名被困群众。

“我们不是不害怕,也不是不疲倦,但面对群众期待的目光,我们没有理由退缩,也不会退缩。”今年41岁的陈建,已有19年党龄,现任武汉市消防救援支队特勤大队一站站长助理。入职22年来,他参加灭火救援战斗1.2万余次,解救被困群众820余人,用青春与汗水、忠诚与奉献,书写了“火焰蓝”的职业荣光和赤胆忠心。

在他眼里,近年来,武汉消防的装备水平和救援能力都得到快速提升。“以前灭火,主要靠水枪,现在遥控机器人、无人机、消防坦克等装备日新月异。”但陈建始终认为,尽管装备不断提档升级,对于扑救一场大火、开展一次救援,起决定性作用的,永远是消防指战员的忠诚与奉献。

2020年新冠肺炎疫情突如其来,陈建先后递交3份请战书。时任武汉市消防救援支队医疗废弃物转运党员突击队副队长的陈建,带领突击队员们克服“点多、面广、线长、任务重”等困难,承担起全市11个街道、28家医院、36条转运线路的日常医疗废弃物转运任务。医疗废弃物中包含针头、药瓶、防护服等,尽管防护很到位、工作很小心,但危险仍时有发生。陈建和队员们没有退缩,疫情期间累计行程2万余公里,转运医疗废弃物2186桶。

“穿上这身蓝色制服,肩头就有了沉甸甸的职责和使命,作为一名党员,我更需要带头冲锋陷阵。”去年9月,陈建被授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“全国优秀共产党员”称号。去年12月,被中宣部和应急管理部联合授予全国最美应急管理工作者称号。去年底,他荣获了“全国119消防先进个人”称号。

“当初入党,就为这一句‘党员先上’”

2020年1月,黄帅庄严举起右拳,宣誓加入中国共产党,这是他成为消防指战员的第7个年头。

“当初入党,就为这一句‘党员先上’。”今年27岁的黄帅,是武汉市消防救援支队实习干部学员,现任新训一站带训干部。他说,进入消防战线以来,发现武汉消防对党员的先进性要求很高,每次遇到急难险重任务,都是优先挑选党员打头阵。

大家都是年轻小伙子,每个人都有一腔热血,“党员先上”,这在黄帅眼里,是一种莫大的荣耀。

2013年9月加入消防队伍的黄帅,属于新一代的知识型消防人才。相比于前辈们,他们不用为救援设备的不足而发愁,却面临着更加复杂的火场环境,越来越复杂的装修材料、“不断长高”的居民楼、布局复杂的地下室,这都对消防指战员的综合知识素养提出更高要求。

黄帅说,对于消防员来说,专业知识的学习和储备必不可少,他们经常会阅读一些涵盖火灾参数、物理化学等知识的消防专业书籍,支队也每年组织对典型火灾战例进行讲评和复盘,帮助消防指战员透彻掌握不同火灾类型的消防策略。

2015年1月,武汉市一家卷纸厂房发生火灾。当黄帅和战友们赶到现场时,这座四层楼高的厂房全部被大火吞噬,火舌从窗户往外窜。

仓库里全是纸品,燃烧猛烈、迅速。燃烧物是纸张,意味着火势蔓延速度会更快,为避免火势蔓延,消防力量的第一次出动速度必须要快,增援力量要及时到位灭火供水不能间断。

作为战斗一班的二号枪手,黄帅和班长不断轮换掌枪。衣服被烤得发烫,视线在热浪的炙烤下变得模糊。10多个小时后,大火终于被扑灭。

入职8年以来,黄帅成功参与完成了“6.08”舵落口建材仓库、“1.25”清晨纸业厂房、“7.15”成诚医药仓库等多起重大火灾事故的处置任务。黄帅说,时代在发展,消防救援装备在丰富、消防救援能力在提升、消防救援形势在变化,但曾在前辈们身上流淌的一腔热血,同样在他身上沸腾。


 
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