浙江在线10月20日讯（通讯员 崔寅伟） 为切实强化消防救援队伍管理工作，严防各类事故、违纪事件发生，宁波市消防救援支队紧贴队伍实际，以安全管理制度化、正规化、规范化为抓手，“三措并举”扎实做好队伍安全管理工作，确保队伍高度安全稳定。
强化常态教育，确保“日常养成”。支队以党委班子和全体党员干部为重点，着力整顿思想、整顿架构、整顿纪律，各级干部认真对照条令纲要和规章制度查思想、查纪律、查作风、查养成，坚决纠正管理松懈等不良现象。同时扎实推进思想政治教育规范化建设，构建立体教育体系，突出时效性、兼容性和警示性，科学调配视频授课、专家辅导、主题座谈、现场观摩、实地教育等多种教育样式，有效地增强队伍管理教育工作在全体消防救援人员中的感染力和影响力。严格抓实管理教育人员有关政策规定、安全规程、安全责任方面的教育，在管理过程中遵循事物规律抓好安全工作；抓好经常性安全教育，利用事故教训抓好安全教育，认真分析原因，总结经验教训，从中吸取教训，增强消防救援人员安全意识。
强化日常监管，确保“精细管理”。通过强化队伍日常管理，落实“两个经常性教育”，加强消防救援人员的管理教育力度，严格落实一日生活制，切实从作风养成、晚点名、查哨、查铺、请销假、值班、执勤等方面下功夫，严格队伍管理，做到人人、事事、时时、处处按条令纲要和规章制度办事，保证日常管理不放松，人员思想不散，队伍秩序不乱，保持队伍正规的执勤、训练、工作和生活秩序。各单位严格落实干部留营住宿和值班制度，做到人数清、去向明，不失控。加强对干部的督促检查，掌握干部“八小时”外的活动情况，采取每日视频抽查点名对基层单位进行远程监控，确保队伍安全。同时坚持专网专用、专机专用的原则，实行谁使用、谁负责的安全责任制，严格执行涉密计算机、涉密网络、涉密移动存储介质与公共网络物理隔离的规定，确保抓紧、抓细、抓实信息网络安全工作。
强化包片督导，确保“求真务实”。支队成立专项督查组，对各单位的人员在岗在位、仪容风纪、车辆装备等情况进行全方位、全天候督察指导。支队不定期利用视频点名系统对基层单位消防救援人员进行视频点名，全面加强对基层的管理。同时不定时派出安全工作督导小组，分片包干蹲点督导，督导人员与蹲点单位实行责任捆绑，对督导不到位、未能及时发现指出受查单位问题导致事故案件发生的，连带追究督导人员相应责任。根据督察出的问题，基层大队及时查摆剖析存在问题的根源，深入思考和研究解决问题的办法，明确责任，强化措施，确保问题得到有效解决。
